17/08/2014 - Đại diện cho 12 gương điển hình tiêu biểu được nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng lần này, kỹ sư Lương Quốc Huy (Trưởng chi nhánh 6, Công ty Truyền hình Cáp SCTV), bày tỏ: “Giải thưởng Tôn Đức Thắng là một sự khích lệ lớn về mặt tinh thần, giúp công nhân, người lao động chúng tôi luôn nỗ lực vượt khó, sáng tạo cái mới để tăng năng suất công việc của bản thân, đồng thời mang lại hiệu quả kinh tế cho công ty, tạo sự hài lòng cho người dân.

Sáng 17-8, tại nhà hát Bến Thành (quận 1, TPHCM), UBND TPHCM, Liên đoàn Lao động TPHCM và Báo Sài Gòn Giải Phóng đã tổ chức lễ trao giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ XIV năm 2014.

Đến dự có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM; Nguyễn Thị Quyết Tâm, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TPHCM; Tất Thành Cang, Phó Chủ tịch UBND TPHCM; Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Tấn Phong, Thành ủy viên, Tổng Biên tập Báo Sài Gòn Giải Phóng; cùng lãnh đạo nhiều sở ngành của Thành phố.

Giải thưởng này dành cho công nhân, kỹ sư trực tiếp sản xuất ở các doanh nghiệp có nhiều thành tích xuất sắc trong lao động và truyền dạy những kinh nghiệm quý báu cho thế hệ công nhân kế tiếp. Giải thưởng nhằm cổ vũ những công nhân ưu tú phấn đấu không ngừng, phấn đấu toàn diện để trở thành những người thợ đầu đàn, luôn hỗ trợ, động viên tập thể công nhân cùng trưởng thành.

Từ hàng trăm hồ sơ do Ban thường vụ Công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức phát hiện và đề xuất, Hội đồng xét chọn giải thưởng Tôn Đức Thắng (cấp Thành phố) đã chọn được 12 cá nhân ưu tú nhất để trao giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2014. Đây là những cán bộ kỹ thuật, công nhân lao động tiêu biểu, lao động giỏi, lao động sáng tạo và tận tình đào tạo, truyền nghề cho thợ trẻ ở đơn vị, doanh nghiệp mình đang làm việc. Bên cạnh đó, Ban tổ chức cũng khen thưởng 4 cá nhân có thành tích nổi trội so với các ứng viên khác trong vòng sơ tuyển.

Đại diện cho 12 gương điển hình tiêu biểu được nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng lần này, kỹ sư Lương Quốc Huy (Trưởng chi nhánh 6, Công ty Truyền hình Cáp SCTV), bày tỏ: “Giải thưởng Tôn Đức Thắng là một sự khích lệ lớn về mặt tinh thần, giúp công nhân, người lao động chúng tôi luôn nỗ lực vượt khó, sáng tạo cái mới để tăng năng suất công việc của  bản thân, đồng thời mang lại hiệu quả kinh tế cho công ty, tạo sự hài lòng cho người dân. Nhận giải thưởng, chúng tôi thấy mình càng phải có trách nhiệm hơn với công việc, với doanh nghiệp mình đang công tác. Chúng tôi hứa sẽ tiếp tục sáng tạo, đem chất xám và sức lao động phục vụ cho doanh nghiệp, cho sự phát triển cho đất nước”.

Phát biểu tại lễ trao giải, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Thị Thu Hà ghi nhận và đánh giá cao thành tích đạt được trong lao động của 12 cá nhân được nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2014. Đồng thời mong họ tiếp tục năng động, sáng tạo trong lao động, ngày càng có nhiều sáng kiến hay, thiết thực hơn nữa để làm lợi cho doanh nghiệp, cho cộng đồng xã hội. Bên cạnh đó bà cũng đề nghị các cấp ủy Đảng, các ngành chức năng và doanh nghiệp cần phối hợp chặt chẽ trong việc xây dựng các chính sách về đào tạo nghiệp vụ, chính trị để các cá nhân đạt giải thưởng Tôn Đức Thắng có điều kiện phát huy phẩm chất tốt đẹp, nâng chất tác dụng các đề tài đã nghiên cứu, thêm điều kiện để có những sáng kiến mới hữu ích hơn.

Kỹ sư Nguyễn Vũ Nhân (Quản đốc Chuyền băng tải, Công ty cổ phần Cao su Bến Thành) với 15 sáng kiến kỹ thuật, giúp công ty làm lợi 1,5 tỷ đồng mỗi năm;

Công nhân Nguyễn Thị Huyền (Trưởng xưởng sản xuất, Công ty cổ phần Chế biến hàng xuất khẩu Cầu Tre) hỗ trợ nâng cao tay nghề cho 84 công nhân và có nhiều giải pháp giúp sản phẩm công ty ổn định chất lượng, tăng năng suất;

Kỹ sư Nguyễn Cao Cường (Phó Phòng Kế hoạch Kỹ thuật, Công ty TNHH Xây dựng Công trình Hùng Vương) luôn có sáng kiến kỹ thuật để mang lại hiệu quả kinh tế và cải thiện môi trường;

Công nhân Trương Thái Sơn (Tổ phó Tổ lưới điện 1, Công ty Điện lực Chợ Lớn), trong 7 năm nghiên cứu thành công 14 đề tài kỹ thuật, giúp công ty làm lợi hàng trăm triệu đồng mỗi năm;

Công nhân bậc 7/7 Sử Văn Dũng (Đội Phó Đội cơ động Truyền tải điện, Công ty truyền tải điện miền Đông 2) có hơn 30 sáng kiến, làm lợi cho công ty hơn 1 tỷ đồng/năm, bản thân từng bồi dưỡng thi nâng bậc cho 200 công nhân làm việc tại công ty;

Kỹ sư Tô Ái Quốc, (Quản đốc phân xưởng Nhà máy thuốc lá Khánh Hội), không đầu hàng trước khó khăn, luôn sáng tạo để mang lại hiệu quả kinh tế cho nhà máy;

Công nhân Nguyễn Đoàn Vi (Công ty TNNH Quốc tế Unilever Việt Nam), luôn cải tiến kỹ thuật để chất lượng sản phẩm ngày càng tăng;

Thạc sĩ Lê Thanh Quang (Phó Phòng Kỹ thuật Điều hành, Công ty điện thoại Đông TP) bản thân từng chủ trì và tham gia cùng đồng nghiệp  nghiên cứu thành công 30 sáng kiến đem lại tiện ích cho khách hàng;

Công nhân Trần Văn Dương (Quản đốc Chất lượng, Công ty TNHH Liên doanh Vĩnh Hưng) có nhiều sáng kiến kỹ thuật làm lợi cho doanh nghiệp 51 triệu đồng/1 mã hàng;

Kỹ sư Ngô Văn Miên (Tổ trưởng Tổ Điện – Điện tử, Công ty cổ phần Máy An Phát) luôn sáng tạo để sản phẩm được khách hàng tin dung;

Kỹ sư Lương Quốc Huy (Trưởng chi nhánh 6, Công ty Truyền hình Cáp SCTV) có 8 sáng kiến kỹ thuật, giúp công ty làm lợi hơn 40 tỷ đồng;

Thạc sĩ Hoàng Đắc Hiệt, (Trưởng Phòng Nghiên cứu cây trồng, Trung tâm nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp công nghệ cao) với 24 sáng kiến, đề tài kỹ thuật làm tăng năng suất cây trồng, tạo ra nhiều thực phẩm sạch cung cấp đến người dân.